Komunikácia: Máte na ňu „vodičský preukaz“?

komunikacia

„Kôň tu bol, je a bude. Automobil je len prechodné módne riešenie.“
– bankári v roku 1903

Vedeli ste, že prvé „auto“ postavil misionár z Belgicka v Číne ako hračku pre vtedajšieho panovníka v roku 1672?

Prvý patent na auto bol udelený r. 1789.

1880 - Trvalo takmer ďalších 100 rokov, kým sa na auto dostali brzdy a začali sa vynachádzať spaľovacie motory.

1886 - Vo Veľkej Británii bol schválený zákon, že pred každým autom musí utekať človek (!) s červenou vlajkou a trúbiť na trúbku (!!!), čo tam efektívne zastavilo ďalší vývoj v tejto oblasti. Len si predstavte, že by zákon ponechali do dnes... Koľko ľudí by pracovalo ako vlajkonosiči pre autá? Idete do toho?? 🙂 Pokračovať ďalej v príspevku Komunikácia: Máte na ňu „vodičský preukaz“? »

Čo má čierny piatok spoločné s vďačnosťou??

Čo má spoločné čierny piatok a vďačnosť?

V posledných dňoch sa na nás z každého kúta valí reklama na čierny piatok. Povedal by som, že až začierňuje pôvod toho, prečo je čierny piatok čierny a prečo je to každý rok iný deň...

Ako študent medzinárodnej školy som mal tú prednosť, že som mal veľa spolužiakov z USA. Tí si pre nás jedného dňa pripravili program.

Ten deň bol Thanksgiving, po slovensky Deň vďakyvzdania. Tento deň je preto na mojej bývalej škole voľno.

Príbeh, ktorý nám spolužiaci zahrali, začínal v septembri (září) roku 1620. Vtedy sa loď Mayflower vydala na cestu cez Atlantik. Na palube bolo 102 pasažierov.

Porozprávali nám o krutej zime, ktorú strávili na lodi. Kvôli skorbutu a iným nákazlivým chorobám ju neprežila polovica z nich.

V marci 1621 sa konečne presídlili na pevninu v oblasti dnešného Plymouthu. Dostali prekvapivú návštevu: Z kmeňa indiánov Abenakiov. Indián ich totiž privítal po anglicky!

Pokračovať ďalej v príspevku Čo má čierny piatok spoločné s vďačnosťou?? »

7 krokov k víťazstvu pri voľbách amerického prezidenta: Aký marketingový plán použil Donald Trump?

3

Stratégia na výhru vo voľbách: Donald Trump, Ben Carson, Hillary Clinton

Fakt: Víťazka Miss (mimochodom súťaž, ktorú vlastní Trump) obvinila Trumpa, že hodnotí ženy podľa ich vzhľadu…

…tomu sa hovorí: Úder vedľa…

Tohtoročné voľby v USA som kútikom oka sledoval už od minulého roka, pretože sa do užšieho výberu dostali aj dvaja autori. Obaja bez politického pozadia. Od oboch som čítal nejakú-tú knihu. Možno som mal preto celý čas pocit, že tých dvoch ľudí trošku poznám.

Prvým autorom je Ben Carson. Neurochirurg, ktorý ako prvý oddelil siamské dvojičky zrastené hlavami.

Druhým je podnikateľ z nadpisu. Jemu sa povenujem viac. Ukážem vám aj kedy, ako a prečo Trump vyhral už pred 15 mesiacmi. A tiež to, čoho sa Ben Carson dopustil a znamenalo to jeho koniec vo voľbách. I keď práve Carson bol 2 roky pred voľbami na 2. mieste v prieskumoch.
Pokračovať ďalej v príspevku 7 krokov k víťazstvu pri voľbách amerického prezidenta: Aký marketingový plán použil Donald Trump? »

5 spôsobov bohatnutia cez podnikanie. Koľko z nich prehliadate?

5 spôsobov bohatnutia cez podnikanie

O inovácii: Ak tvrdo nezapracujete na tom, aby ste urobili váš business model zastaraný, vaša konkurencia to spraví za vás.

Európska únia definuje malú alebo strednú firmu ako takú, ktorá má menej ako 250 zamestnancov alebo obrat menší ako 50 miliónov € (do 1,35 miliárd Kč). Prečo malé firmy ostávajú... ehm... malé?

Jedným z dôvodov je to, že majitelia nevyužívajú všetkých 5 spôsobov bohatnutia. Čo je horšie, povedal by som, že často o týchto 5 spôsoboch ani nevedia...
Pokračovať ďalej v príspevku 5 spôsobov bohatnutia cez podnikanie. Koľko z nich prehliadate? »

Prečo sú kľúčové hodnoty dôležitejšie ako misia, vízia alebo firemné ciele?

klucove-hodnoty

Veríme, že je skutočne dôležité prísť s hodnotami, ktorým sa môžete odovzdať. Odovzdaním myslím, že môžete najímať a prepúšťať ľudí na základe nich. Ak ste pripravení to robiť, potom ste na správnej ceste budovania firemnej kultúry, ktorá je v súlade so značkou, ktorú chcete vybudovať.
– Tony Hsieh [šej], generálny riaditeľ Zappos, od roku 1999 vlastní prvý eshop s topánkami, do 2009 prekonali obrat 1 miliardy USD a stali sa dcérskou spoločnosťou Amazonu

V skratke: Kľúčové hodnoty sú dôležitejšie ako ostatné, pretože každý vo firme vie, ako sa zachovať v novej situácii aj bez toho, aby na to existoval predpis.

Firemný domček

Dlhšia verzia: Pred tým, než sa pozrieme na to, čo je od čoho a prečo dôležitejšie, ukážme si usporiadanie jednotlivých častí. Základy tvoria najdôležitejšie veci. Čím ideme vyššie, tým viac sú tie veci viditeľné pre verejnosť.

Začnime odhora.

Vízia

Pokračovať ďalej v príspevku Prečo sú kľúčové hodnoty dôležitejšie ako misia, vízia alebo firemné ciele? »

Nepotizmus – zo 60 % zlý nástroj pri obsadzovaní kľúčových pozícií vo firme

1

Nepotizmus – zo 60 % zlý nástroj pri obsadzovaní kľúčových pozícií vo firme

Nenarodili ste sa s obmedzeným množstvom odolnosti. Je to sval, ktorý môžete trénovať a potom ho použiť, keď je treba.
- Sheryl Sandberg, Prevádzková riaditeľka Facebooku

Nepotizmus (z lat. nepos = synovec) označuje systém obsadzovania funkcií, v ktorom sú preferovaní príbuzní (prípadne priatelia či iné spriaznené osoby) oproti ostatným.

Pri nezainteresovanom pohľade zvonka si možno poviete: Čo môže byť zlé na tom, keď dám prácu niekomu z rodiny? Pokračovať ďalej v príspevku Nepotizmus – zo 60 % zlý nástroj pri obsadzovaní kľúčových pozícií vo firme »


Návod na marketing a blog?

Zadajte email nižšie a pošlem vám video o rozmýšľaní naruby a 2 návody k blogu a webu:

.

Návod na blog zadarmo »