Jednou z tém, ktorej sa často venujeme na konzultáciách, je motivácia zamestnancov. Málo manažérov má čas študovať rôzne štúdie. Preto som to spravil za vás:
Hneď v 21. sekunde videa hovorím o výskumoch, ktoré jeden za druhým, v západných krajinách, v krajinách 3. sveta ukazujú jednu vec:
viac peňazí = horšie výsledky
Ako teda ľudí namotivovať? Čo robiť? Čo nerobiť? Pozrite si dnešné video:
(Odkaz na toto video na YouTube: Alchýmia: ako motivovať spolupracovníkov – tieto 3 veci nerobte)
Prejdite k Zlomovej business konzultácii cez tento odkaz »
Obsah videa v skratke (bez vtipov a bez vizuálnej prezentácie) 😉
Motivácia peniazmi a kto je výnimkou z pravidla vyššie? Príklady motivácií a čo to znamená pre rôzne osobnosti.
Rada 1 – motivujte ľudí podľa druhu práce.
Rada 2 – odmeňujte ľudí tak, ako to majú radi.
Rada 3 – odmeňujte ľudí podľa ich osobností, podľa toho, ako sú geneticky nastavení.
Záleží aj na tom, ako ľuďom odmenu odkomunikujete, aby si udržali morálku.
Dobrá komunikácia je tiež prevenciou pred konfliktami na pracovisku.
Získajte zadarmo online mini kurz o komunikácii »
Ostatným sa páčilo tiež:
« Predchádzajúci príspevok na stránke: VIDEO: Zľavy nedávajte! …iba ak…
Nasledujúci príspevok na stránke: Prečo by ste NEmali začínať budovať podnikanie od nuly? [10 dôvodov za, 3 proti a 2 milióny € pre robotníka „od pásu“] »
Páčil sa vám článok?
Pridajte si ho do záložiek alebo ho zdieľajte cez tlačidlá vyššie.
